Actualmente estamos buscando un profesional altamente motivado y orientado a los resultados para el rol de Consultor de Ventas Farmacéuticas para administrar un territorio designado. Al reportar al Gerente de Distrito, esta función brindará un apoyo crítico a la promoción de la cartera de productos en el territorio asignado mediante:
• Colaboración frecuente con el Gerente de Distrito para responder a su dirección diaria de ventas y estrategia relacionada con las actividades de promoción de productos.
• Poseer un alto nivel de impulso empresarial para expandirse, crecer y ser dueño de su negocio mediante la implementación de las estrategias de ventas y marca para los productos asignados dentro de su territorio.
• Analizar la información del territorio para crear, implementar y apropiarse de los planes de negocios de su territorio para mejorar las relaciones con los clientes e impulsar los resultados de ventas del territorio.
• Hacer un llamado a los Proveedores de Atención Médica (HCP, por sus siglas en inglés) seleccionados; miembros clave del personal de su oficina; Líderes de Opinión Clave locales, regionales y nacionales; y al personal de la farmacia para promover y educar de manera efectiva sobre el uso de nuestros productos a través de reuniones individuales, presentaciones, programas de educación profesional y otros medios apropiados
• Identificar estratégicamente y establecer relaciones con nuevos objetivos apropiados
• Utilizar eficazmente sus habilidades de venta y conocimiento del producto para persuadir a los profesionales de la salud específicos para que prescriban productos promocionados.
• Optimizar eficazmente el enrutamiento, las herramientas de ventas y los recursos para lograr resultados de ventas.
• Demostrar una mentalidad de "propietario de negocio" para su territorio
• Siempre pensando: "Tiene que haber otra forma de obtener resultados aún mejores" y luego usar sus habilidades de resolución de problemas para desarrollar e implementar nuevas estrategias y / o tácticas.
• Ser un jugador de equipo que puede trabajar tanto de forma independiente como en colaboración con socios internos y externos. • Comprender y comunicar eficazmente información compleja.
• Ser un trabajador inteligente y hacer un esfuerzo adicional para impulsar las ventas
• Ser emprendedor y estar muy motivado
• Debe lograr esto mediante la promoción ética de nuestros productos, en consonancia con todas las leyes, reglamentos y políticas de nuestros clientes aplicables.

Responsabilidades
Esta oportunidad es con nuestro Equipo de Especialidades en Dermatología, que se asocia con empresas farmacéuticas y biotecnológicas para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y marketing que cumplan. En este puesto, promocionará y copromocionará los productos de nuestra cartera que son de propiedad exclusiva y co-promocionados con clientes a largo plazo y nuestras relaciones más sólidas.
El profesional seleccionado será una parte integral de un equipo de ventas a nivel nacional que desarrollará y administrará un territorio asignado dentro de una huella geográfica establecida.

Usted:
• Demostrar y promover de manera proactiva los productos del cliente a médicos y profesionales de la salud específicos y no específicos en el territorio y desarrollar un plan de negocios territorial apropiado para influir en sus decisiones de prescripción para el paciente apropiado.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes influyentes en el territorio para mejorar la lealtad de la empresa y/o producto y construir las marcas del cliente
• Administrar el presupuesto del territorio para respaldar las actividades de ventas y marketing
• Utilizar un modelo de venta definido obteniendo el máximo compromiso de los clientes en cada llamada para impactar en los resultados positivos de compromiso con el territorio.
• Desarrollar programas para mejorar la participación del cliente y ayudar en los planes y objetivos comerciales. Buscar y analizar información sobre la competencia, el mercado y las tendencias de la industria y discernir cómo esto podría afectar al negocio y adaptarse a las condiciones cambiantes.
• Aprovechar la comprensión de los estudios clínicos y la atención administrada para consultar, influir y mantener las relaciones con los clientes. Personalice las conversaciones con los médicos en función de sus necesidades
• Participar activamente en programas de aprendizaje y desarrollo continuo, como actualizaciones técnicas y mejora de habilidades profesionales.
• Siempre se adherirá y cumplirá con todas las reglas y regulaciones establecidas en el Manual del Empleado de Allegis.

Requisitos del trabajo
Junto con una mentalidad orientada a los resultados, seguridad en sí mismo y una actitud atractiva, el candidato ideal tiene:
• Una licenciatura
• 2 años de productos farmacéuticos, farmacia especializada, dispositivos médicos, equipos, diagnóstico médico, ventas técnicas preferidas
• Se valorará la experiencia adecuada en el estado de la enfermedad (Dermatología, Pediatría y Atención Primaria)
• Un historial de éxito en ventas
• Capacidad para viajar y poseer una licencia de conducir válida para conducir a cuentas de atención médica asignadas, a menos que se especifique lo contrario
• El impulso para el autodesarrollo, la capacidad de colaborar y una ética de trabajo orientada a la acción.

Beneficios de tiempo completo que incluyen:

• Es política de la empresa proporcionar a los empleados tiempo libre remunerado (PTO) flexible del trabajo que se puede utilizar para vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal. Gane 4.62 horas de tiempo de PTO por período de nómina. 26 períodos de nómina = 3 semanas de PTO por año (15 días).

• 10 días festivos pagados por la empresa al año

• Seguro médico 100% pagado por la empresa (United Health Care), de la vista (VSP) para el empleado; Dental opcional (Sunlife)

* Plan de beneficios de medicamentos recetados (OptumRx)

• Seguro médico, dental y visual opcional (100% pagado por el empleado): para cónyuge e hijos.

• Igualación de la empresa 401K hasta el 4% de la nómina quincenal.

• $334.62 Asignación quincenal para automóviles (sin impuestos)

• Reembolso celular de hasta $90 por mes
• Hasta $35 por mes de reembolso por Internet

• Hasta $150 por año de reembolso por cambio de aceite

• Reembolso quincenal de combustible

• Seguro de vida básico pagado por la compañía

• Incapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleado

• Capacitación y soporte dedicados